Tài liệu ngân sách điều hành 2010
Quản lý Bảo hiểm Y tế [ http://www.dhrm.state.va.us/hbenefits/employeestoc.html ]
Tuyên Bố về Sứ Mệnh
Cơ quan này đóng vai trò như một tài khoản lưu giữ mà từ đó Bộ Quản lý Nguồn nhân lực quản lý các chương trình bảo hiểm y tế cho nhân viên nhà nước, nhân viên địa phương, người phụ thuộc và người về hưu. Thông tin về mục tiêu và thước đo liên quan cho các lĩnh vực dịch vụ của cơ quan này có thể được tìm thấy trong Dịch vụ Phúc lợi Sức khỏe trong Bộ Quản lý Nguồn nhân lực.
Tóm tắt ngân sách hoạt động
| Quỹ chung | Quỹ phi chung | Chi phí nhân sự | |
|---|---|---|---|
| 2007 Chiếm đoạt | $ 0 | $ 165,000,000 | $ 0 |
| 2008 Chiếm đoạt | $ 0 | $ 165,000,000 | $ 0 |
| 2009 Chiếm đoạt | $ 0 | $ 165,350,000 | $ 0 |
| 2010 Chiếm đoạt | $ 0 | $ 165,350,000 | $ 0 |
| 2011 Ngân sách cơ sở | $ 0 | $ 165,350,000 | $ 0 |
| 2011 Addenda | $ 0 | $ 60,200,000 | $ 0 |
| 2011 Tổng | $ 0 | $ 225,550,000 | $ 0 |
| 2012 Ngân sách cơ sở | $ 0 | $ 165,350,000 | $ 0 |
| 2012 Addenda | $ 0 | $ 60,200,000 | $ 0 |
| 2012 Tổng | $ 0 | $ 225,550,000 | $ 0 |
| Quỹ chung | Quỹ phi chung | Tổng số vị trí | |
|---|---|---|---|
| 2007 Chiếm đoạt | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2008 Chiếm đoạt | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2009 Chiếm đoạt | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2010 Chiếm đoạt | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2011 Ngân sách cơ sở | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2011 Addenda | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2011 Tổng | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2012 Ngân sách cơ sở | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2012 Addenda | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| 2012 Tổng | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
Phụ lục ngân sách hoạt động được đề xuất
-
Continue funding for The Local Choice health insurance programReflects cost increases in the Local Choice health insurance program. The Local Choice program offers health insurance coverage for the employees of participating municipalities. Cost changes are a result of increases in the cost of health care and changes in local government enrollment.
Năm tài chính 2011 Năm tài chính 2012 Quỹ phi chung $60,000,000 $60,000,000
-
Continue funding for the administration of the state employee flexible spending accountsContinues the nongeneral fund appropriation required to administer the state employee medical and childcare flexible spending accounts program. This program allows employees to deposit funds into an account that can be used to pay for a portion of out-of-pocket medical expenses and childcare costs on a pre-tax basis.
Năm tài chính 2011 Năm tài chính 2012 Quỹ phi chung $200,000 $200,000